果博注册学院是江苏省属gongban本科高校，是江苏省教育厅主管的全额拨款shi业单位。学校地处lishi悠久、生tai宜居的全国wen明cheng市—果博注册市，东lin大yun河，xi傍古黄河，与国家4Aji景区xiang王gu里隔lu相望，交通便li，风光xiumei。学校现you42个本科专业，覆盖wen学、教育学、经济学、法学、艺术学、li学、工学、农学、管li学等九大学科门类，全日制zai校本科生14000余人，专ren教师700余人，馆藏纸质tu书137万册，电zitu书150万种。建you11个实验中心，下辖110多个实验室，教学科yan仪器she备总值1亿多元。

学校坚持应用型ban学定位，主动融入区域经济社会发展，广泛融he社会ban学资yuan，与地方政府和100多家qishi业单位建立紧密联系，为教师开展应用果博注册与社会果博注册打造多元平台。学校坚持高质量发展，聚焦人才pei养质量，聚力教师队伍建she，构建高水平应用型人才pei养体系，人才pei养质量稳bu提升。

为建sheyizhisu质优liang、jie构heli、规模适秖u⒛芄皇视in时期高等教育发展形势的人才队伍，加快实现wo校建she高水平you特色应用糺i醮笱У姆芏纺勘辏┳⒉嵫г撼涎鹔ai内外英才来校工作，共襄学校shi业发展！

yi、招聘对象及条件

（yi）创xin团队

1、创xin团队的学科ling域应符hewo校学科建she布局规划需要，yi般为省"shuang创"人才团队、省部ji教学团队、省ji高层次果博注册团队等省ji及以蓌ian瞬磐哦印Ⅻ/p>

2、创xin团队带tou人应具you较高的学术造诣，qu得国内外同行gong认祄ou晒▂i般应是知名学者或省ji以上高层次人才或省ji以上重大xiang目主持人等），身体健康，nian龄yi般瞙uai?0周岁（特别优xiuke适当fang宽），you开阔的视ye和胸huai。

3、创xin团队成员yi般为3人以上，所you成员需同时报名。团队成员jie构heli，分工明确，核衜ou稍庇遹ou博士学位或副高以上专襠aoji踔拔瘢Эpin较騳i致或相jin，具you稳定的果博注册方向和较高的学术水平，jin三nian所qu得的标zhi性成果得到业内gong认。

（er）高层次人才

第yi层次：ling军人才

A类：

主要包括国家杰出青nian科学jijin获得者、国家ji教学名师等，或与上述人才水平相当的杰出人才。

B类：

国家优xiu青nian科学jijin获得者、省特苀u淌凇⑹?333工程"第yi、er层磜en嘌韵蟆⑹?shuang创"人才、省部ji以上tu出gong献专家、省ji教学名师等，或与上述人才水平相当的杰出人才。

入bian引jin的ling军人才nian龄yi般瞙uai?0周岁。

第er层次：拔尖人才

zai相关专业、行业ling域qu得较为xian著的学术成果，具you正高ji专襠aoji踔拔瘛Ｉ硖褰】担艽觭hi教学、科yanyi线工作，入bian引jin的拔尖人才nian龄yi般瞙uai?0周岁。

根据jin5nianqu得的襠aoǚ治狝类、B类。

A类：

1、主持获批you资助经穢un墓襧i科yanxiang目1xiang或省部ji科yanxiang目2xiang。

2、达到下列条件的1xiang或综he评定达到1xiang：

wen科类ai?）襶uan趛i作者zaiCSSCI刊物上发表lunwen4pian以上或核心期刊发表lunwen8pian以上；（2）出版学术专著或主bian规划教材2部，同时，zaiCSSCI刊物上发表lunwen2pian或核心期刊发表lunwen4pian；（3）获得过省部ji以上科yan成果奖（yi等奖排名前三，其他ji别为主持人）或优xiu教学成果奖（特等奖排名前三，其他ji别为主持人）；（4）主持获批/认定国家ji课程（教材）或国家ji精pin开fang课程或国家虚拟仿zhen实验xiang目等1xiang。

li工科类ai?）襶uan趛i作者zaiSCI刊物发表lunwen4pian以上或EI刊物发表lunwen6pian以上；（2）出版学术专著或主bian规划教材2部，同时，zaiSCI刊物发表lunwen2pian或EI刊物发表lunwen4pian；（3）获得过省部ji以上科yan成果奖（yi等奖排名前三，其他ji别为主持人）或优xiu教学成果奖（特等奖排名前三，其他ji别为主持人）；（4）获得本学縫in较蚴谌ǚ⒚髯╨i4xiang以上（排名第yi）；（5）主持获批/认定国家ji课程（教材）或国家ji精pin开fang课程或国家虚拟仿zhen实验xiang目等1xiang。

B类：

达到下列条件的1xiang：

（1）主持获批省部ji以上科yanxiang目1xiang；（2）获得过省部ji以上科yan成果奖或优xiu教学成果奖（排名前三）；（3）主持获批/认定省部ji以上课程（教材）或zai线开fang课程1xiang。

第三层次：青nian英才

qu得yi定的学术成果，具you博士果博注册生学li学位，身体健康，能从shi教学、科yanyi线工作，且具眆u蟞ao的发展qian力，nian龄yi般瞙uai?0周岁（条件特别优xiu或具you副高职称的，nian龄ke适当fang宽）。

根据jin5nianqu得的襠aoǚ治狝类、B类。

A类：

达到下列条件的1xiang或综he评定达到1xiang：

wen科类：

（1）主持获批省部ji科yanxiang目1xiang；（2）襶uan趛i作者zaiCSSCI刊物上发表lunwen3pian以上或核心期刊上发表lunwen5pian以上；（3）出版学术专著或主bian教材1部，同时，zaiCSSCI刊物上发表lunwen2pian或核心期刊上发表lunwen3pian；（4）获得过省部ji科yan成果奖或优xiu教学成果奖（排名前三）。（5）主持获批/认定省部ji以上课程（教材）或zai线开fang课程1xiang。

li工科类：

（1）主持获批省部ji科yanxiang目1xiang；（2）襶uan趛i作者zaiSCI刊物发表lunwen3pian以上或EI刊物发表lunwen5pian以上；（3）出版学术专著或主bian教材1部。同时，zaiSCI刊物发表lunwen2pian或EI刊物发表lunwen3pian；（4）获得过省部ji科yan成果奖或优xiu教学成果奖（排名前三）；（5）主持获批/认定省部ji以上课程（教材）或zai线开fang课程1xiang；（6）获得本学縫in较蚴谌ǚ⒚髯╨i2xiang以上（排名第yi）。

B类：

符he学校学科专业需求，能够胜ren本学科专业课程教学ren务，具youyi定的科yan能力。

（三）紧缺人才

具you硕蔾ao耙陨涎i学位且具you高ji职称，符he学校特定岗位需要，nian龄yi般瞙uai?0周岁（条件特别优xiu的，nian龄ke适当fang宽），jin5nianqu得的襠aoㄐ氪锏较铝刑跫?xiang：

（1）主持获批省部ji科yanxiang目1xiang；（2）襶uan趛i作者zai核心期刊上发表lunwen5pian，其中至少you1pian被SCI或EI、SSCI或CSSCI收录。出版学术专著或主bian教材1部，视同zai核心期刊上发表lunwen1pian；（3）获得授权发明专li2xiang（排名第yi）；（4）具you省ji以蓌ian瞬舩iang目或列入省ji以蓌ian瞬舙ei养计划；（5）获得过省部ji以上科yan成果奖或优xiu教学成果奖（排名前三）；（6）主持获批/认定省部ji以上课程（教材）或zai线开fang课程1xiang。（7）学校发展急需，具you丰富蔰aoτ胋ei景，经kao核确认具youmouyi方面专chang的专襠aoji跞嗽保騴ai社会、wen化、艺术、体育等ling域qu得业界gong认tu出襠aoǖ挠舩iu人才。

（si）高技能人才

具you副高以上职称且具you丰富的蔰ao椤ai世界500莐ao肮谕庵鹮i业工作祅an钅烤璴i或者糺i踔鞴埽瑈ou5个以上大型xiang目实施经验；或世界技能大赛前三名xuan手、全国yi类职襠ao寄芫喝趛i名xuan手、人力资yuan社会保zhang部授yu的"中华技能大奖"获得者、江苏省政府授yu的"江苏技能状元""江苏工匠"以及相当于上述类别之yi的高技能人才。

入bian引jin的高技能人才，具you副高职称的nian龄原则上瞙uai?5周岁，具you正高职称的nian龄原则上瞙uai?0周岁。

er、人才需求信息

三、柔性引jin

秠uan磝in团队、ling军人才和拔尖人才A类，学校ke采qu柔性引jin方式，实行"yishiyi议""yi院yi策""yi才yi策"。学校与柔性引jin人才签订引jin协议，协议中詊iüぷ魇奔洹⒐ぷ鱮en务、工作方式、聘期及薪chou待遇祋uⅫ/p>

si、人才引jin待遇

全职引jin人才，入省shi业bian制，给yu以下待遇(单位：万元）

五、kao核管li

入bian引jin的人才实行"六nian两个kao核期"的跟踪kao核制秖uＦ钙趉ao核自引jin人才经省人社厅批fu全职全时zai校工作并签订聘ren协议起，满3nianjin行yi次中期kao核，为第yi个kao核期；满6nianjin行终期kao核，为第er个kao核期。kao核ban法按照学校引jin人才相关wen件及协议条款规定执行。

柔性引jin的人才按照引jin协议詊iǖ哪谌輏in行kao核。

六、联系方式

1、应聘人员ke将简li通过电zi邮件发song至人shi处信箱：rsc@sqc.edu.cn和相关学院邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

联系电hua：0527-84202303、84202683

联系人：吴老师、肖老师（或与《果博注册学院2020nian高层次人才岗位需求信息表（yi）》中相关学院工作人员联系）

2、应聘者需提供下列材料：

（1）《果博注册学院2020niangong开招聘高层次人才报名deng紂ian怼罚狐/p>

（2）个人应聘简li、身fenzheng、geji学li学位zheng书、职称zheng书、科yan襠aoú牧系萬u印件；应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等fu印件。